中新网咸宁1月23日电(胡传林 张欢 朱华芮)湖北咸宁市咸安区汀泗桥镇黄荆塘村8组23日举行年终分红暨考核兑现大会，30户158位村民共享23.8万元集体收益。此外，每户村民还领到30斤猪肉、20斤菜籽油、90斤大米。

村民喜领“年终大礼包”。胡传林 摄

当天正值农历小年，位于黄荆塘村8组的幸福食堂人潮涌动，全组村民从四面八方赶来，同吃团圆宴，共享村小组集体发展带来的“甜蜜果实”，欢声笑语溢满整个屋子。

“8880元，多吉利的数字！”村民涂冬仁帮村组销售了300余只鸡，10000多个鸡蛋，刚好领到一个吉利的分红款。

“这几年组里真是大变样，生活蒸蒸日上。”谈及村组的变化，村民们发自内心地感慨。

曾经的黄荆塘村8组，没有一条像样的路，连自行车都要扛到大路上才能骑。组长熊荣华上任后，带领村民成立经济合作社，将全组土地流转统一种植绿色稻米、有机茶叶、无公害蔬菜等农作物，还利用组里的200亩竹林集中养鸡。村民除了每年领取固定的土地流转金收入外，还享受合作社的盈余分配，实现了“土地变资产、农民变股东”。截至目前，林下养鸡规模已扩至300余亩。

村民忙着搬运分红物资。陈红菊 摄

如今的黄荆塘村8组，环境变美了，先后获评全省乡村人居环境治理示范点、全市“最清洁村湾”。村民的腰包渐渐鼓了起来，集体分红成了每年过年最热闹的事儿。

“今年的集体经济收益在去年的基础上提高了20余万元，增加到128万元。除留足发展资金，村民分红的总金额也增长了5万多元。”熊荣华说，除了现金分红，村里还评选出村组的“十美”典型，发放奖金和奖状。2025年，组里还计划进一步扩大林下养鸡规模，争取给老百姓多分点红，让村民的生活更加幸福。(完)

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。

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　　10。推动制造业转型升级。依托现有石油化工产业基础，推动延链补链强链。建设国家战略性矿产资源基地和有色金属产业基地，提高有色金属就地转化比例。推动在综合保税区开展保税混矿业务。加快发展轨道交通装备、农牧机械、农产品加工装备、纺织专用装备、建筑与矿山机械装备等制造业，加快形成先进制造业集群。支持承接中东部先进装备制造业产业转移，打通绿色铸造等装备制造业配套环节，加快发展新能源汽车零部件配套产业。拓展通用航空商业化市场，推进相关基础设施建设，大力发展航空器制造维护、通航飞行、教育培训、应急救援等通用航空全产业链，打造通用航空产业集群。壮大安全应急产业，培育国家安全应急产业示范基地。打造特色医药产业，建设大宗原料药生产基地，将符合条件的创新药、中成药纳入国家医保药品目录和基本药物目录。