中新网广州1月24日电 (记者 程景伟)广东省人力资源和社会保障厅组织开行的D1808次返乡免费专列24日上午在广州南站启程，开往贵州毕节，运送一批贵州籍务工人员返乡过年。广东省人社厅相关负责人还为务工人员送上爱心礼包和新春祝福。

贵州籍务工人员在广州南站启程返乡过年。广东省人社厅 供图

“这是我第一次乘坐返乡专列，非常开心。”贵州籍务工人员黄梅2021年通过老乡介绍，来到广州番禺一家服饰公司工作，几年下来业务技能越来越强，工资也上涨了一些，“来到广东工作生活，除了想家，其他都挺好的”。

广东与贵州的劳务协作由来已久，粤黔两省人社部门持续加强服务管理，建立求职招聘数据共享机制，通过做实“就业需求”“岗位供给”两个清单，促进供求高效匹配，帮助贵州籍劳动力转移到粤就业和在粤稳岗就业。在两省人社部门的牵线搭桥下，一批又一批贵州老乡来到广东务工致富、追逐梦想。

当天，广东共组织开行3趟返乡免费专列，除了1趟开往贵州毕节，另外2趟分别开往重庆、广西南宁。

春节后，广东省人社厅将组织开行返岗专列，让务工人员有序入粤。据不完全统计，广东省各级人社部门结合务工人员返乡返岗需求和工作实际，计划共组织专列30趟、包车300班次，并示范引导有条件的企业、商会、协会等积极参与，增加更多包车和专列的数量，畅通返乡返岗渠道。

此外，广东省各级人社部门通过发布节日慰问信、组织形式多样的走访慰问和关心关爱活动等方式，对“留下来”过年的务工人员加强关心关爱，积极做好在粤过节务工人员物质文化生活安排，指导企业加大在粤过节务工人员的食宿保障力度。(完)

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。

　　阿尔蒙特工业公司正试图重启位于韩国江原道的桑东钨矿，这是韩国最大的钨矿项目。20世纪90年代，桑东钨矿在钨矿价格战中被迫关停。报道称，桑东钨矿项目已得到德国复兴信贷银行的贷款支持。该公司预计桑东钨矿项目明年可投产。（甄翔）     

　　7。培育外贸新业态新模式。推动建设边境仓、海外仓，鼓励优势企业在中亚国家建设海外仓，构建多仓联动跨境集运模式。支持符合条件的边境贸易商贸中心和商品市场夯实市场采购贸易发展基础，按程序申请开展市场采购贸易方式试点。集聚供应链管理、贸易中间商等功能性企业，探索开展离岸贸易，培育具备全球资源配置功能的中转集拼和国际分拨业务。支持自贸试验区内符合条件的企业按照综合保税区维修产品目录开展“两头在外”的工程机械、轨道交通、航空航天等高技术、高附加值、符合环保要求的保税维修业务。建立“一次检测、一次运输、一体化作业”整车保税仓储“三个一”监管模式。整合中亚粮食、棉花等优势农产品资源，支持符合条件的粮食加工、棉纺企业做好粮食、棉花进口业务。