中新网香港1月20日电 香港人才服务办公室(人才办)发言人20日表示，人才办总监刘镇汉上周访问加拿大，与当地法律服务、创新科技及贸易等人才交流，向当地著名大学学生及校友，以及专业人才推广香港的无限机遇及香港特区政府各项招揽人才措施。

香港人才服务办公室总监刘镇汉向多伦多大学的学生及校友介绍香港的发展机遇及各项人才入境计划。香港特区政府新闻处供图

人才办表示，刘镇汉率团访问加拿大期间，走访了多伦多、米西索加、安大略及蒙特利尔四个城市，与多伦多大学、麦克马斯特大学和麦吉尔大学3所世界百强大学的代表交流，并参观位于多伦多的创科枢纽MaRS园区。其间亦举办了4场交流活动，介绍香港商贸、法律、金融等行业的最新发展。

刘镇汉表示，此次访问期间人才办接触了不少“八大中心”建设相关人才。为配合香港未来发展，人才办将继续对外大力推广，今年会前往包括中东、亚太、欧洲及北美等海外重点地区推广，招揽更多国际高端人才。(完)

　　李斌表示，深化金融供给侧结构性改革，未来将坚持市场化法治化改革方向，不断优化金融生态，提升金融供给的质量和可持续性，继续深化利率和汇率市场化改革。

　　曾刚指出，普惠金融、养老金融实际上是目前的薄弱环节，科技金融、绿色金融、数字金融是发展的重点领域，这五篇大文章描述了未来重点发展的主要方向。

　　3。坚持生态优先和低碳发展。推动重大生态环保改革举措优先在自贸试验区试点，指导支持自贸试验区开展生态文明示范创建。鼓励自贸试验区内企业开展自愿碳减排，推动符合条件的企业参与碳排放权交易。实施企业环境信息依法披露制度，探索完善环保信用评价与修复机制，推进环保信用评价制度建设。深入探索减污降碳协同增效路径，支持建设绿色低碳生态园区。拓展“三线一单”（生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线和生态环境准入清单）应用场景，加强生态环境分区管控成果对生态、大气、固废等环境管理的支撑，促进产业发展绿色转型。持续提升重点领域和行业环评管理效能，发挥环评制度源头预防效力。在大气环境容量偏低的区域，涉气重点行业落实好产能等量置换要求，着力构建科技含量高、资源消耗低、环境污染小的绿色产业结构。