中新网北京1月6日电 (记者 张蔚然 黄钰钦)中国外交部发言人郭嘉昆6日主持例行记者会。

图片来源：外交部网站提供。

有记者提问：日前，上海合作组织秘书长叶尔梅克巴耶夫接受采访称，将北约同上合组织进行比较是错误的，上合并非冷战产物，其创建目的不是同任何一方对抗。上合组织强调不结盟和非意识形态化，以推动和平与合作为己任。发言人对此有何评论？

郭嘉昆：我也注意到叶尔梅克巴耶夫秘书长的表态。

上海合作组织成立24年来，“朋友圈”越来越大，“含金量”越来越高，成为当今世界覆盖面积最广、人口最多的区域性国际组织。上合组织保持旺盛生命力和强劲合作动力的“发展密码”，在于创造性提出并始终践行“上海精神”，主张互信、互利、平等、协商、尊重多样文明、谋求共同发展。这超越了文明冲突、冷战思维、零和博弈的旧观念和搞“小圈子”的老范式，掀开了国际关系史崭新的一页。

中国作为上合组织轮值主席国，将把“弘扬‘上海精神’：上合组织在行动”的口号落到实处，深化成员国在政治、安全、经济、人文各领域合作，携手构建更加紧密的上合组织命运共同体。(完)

　　美中航空遗产基金会主席格林和莫耶、麦克马伦等表示，非常荣幸能收到习近平主席的复信并访问中国，将致力于传承和发扬飞虎队精神，增进美中人民之间的友谊。

　　13。推动投融资便利化。在依法合规、风险可控的前提下，鼓励银行业金融机构创新科技金融服务模式，不断提升对自贸试验区内科创企业的金融服务水平。完善债券融资支持机制，推动企业发行绿色公司债券、绿色债务融资工具等。扩大出口信用保险覆盖面，支持自贸试验区内企业通过“单一窗口”、跨境金融区块链服务平台等开展线上保单融资。

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。