中新网海口1月7日电 (张茜翼 沈南)海南自贸港(海口)“暖冬行动”公益人才双选会7日在海口举办。超40家企业携1000个以上岗位参会揽才，为高校毕业生提供多层次、精准化公共就业服务。

本场招聘会聚焦高校毕业生等求职者的就业需求，参加招聘的企业涵盖科技、医药、餐饮、地产、酒店业等多个行业，岗位丰富多样。

1月7日，海南自贸港(海口)“暖冬行动”公益人才双选会在海口举办。图为求职者和企业招聘负责人面对面交流。沈南 摄

现场，求职者与企业招聘人员之间的交流互动热烈。求职者们手持简历穿梭于各个展位之间，认真咨询岗位信息、薪资待遇、发展前景等；企业招聘人员则积极介绍公司情况和岗位要求，寻找优秀人才。不少求职者与企业达成初步的就业意向。

“我求职不限于本专业，想突破自己专业的限制，多去探索一些其他行业的机会，拓宽自己的职业道路。”“00后”求职者李聪说，他希望找到契合自己能力与兴趣的岗位，实现自身价值。

求职者庄先生说，他已经向几家心仪的企业投递简历。面试官从多个维度对他进行考察，其中专业能力和社交能力成为关键的衡量因素。庄先生称自己看重的是公司的企业文化，他愿意从基层做起，不断提升业务能力，踏实地做好岗位工作。

用人单位与毕业生面对面交流，对学生关心的职业规划、薪酬福利等问题进行详细解答。一家保险公司招聘负责人吉祥受访时说，当前，高校毕业生求职意愿更加多元，他们不局限于大学就读专业领域，会尝试选择不同岗位。对于企业来说，拥有吃苦耐劳精神和沉稳专注的工作态度的求职者更受青睐。

记者看到，招聘会现场还为求职者提供多元化的服务，包含职业生涯规划及面试技巧指导、职业方向测评和政策咨询等。针对年轻人关心的如何找准自身定位、完善个人简历，怎样与人沟通交流、更快融入职场等问题，专家们一一耐心解答，帮助他们指点迷津。

据了解，海口还将在未来一周举办2场“暖冬行动”公益人才双选会，助力高校毕业生更好地就业。(完)

　　约谈指出，近日极兔速递、顺丰速运处理场所先后发生机械操作、装卸操作事故事件，充分暴露出企业安全发展理念树得不牢，安全生产主体责任和总部安全保障统一管理责任落实不到位，分拣设备、货车装卸设备等安全防护不规范，从业人员安全意识淡薄，安全教育培训缺失，有规不依、冒险作业等依然突出，教训深刻。 约谈要求，极兔速递、顺丰速运要从思想认识、组织领导、责任措施等方面真正把安全生产摆在至关重要的位置，坚持人民至上、生命至上，坚决守住发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，坚决扛起安全责任，把保护人民群众生命财产安全作为最现实的“国之大者”落实落细落到位。要深刻吸取事故事件教训，举一反三。要对发生安全生产事故事件的原因紧盯不放，持续深化处理场所“四不”问题整治，全面排查分拣设备、装卸车辆等隐患，严查分拣员、装卸员违规操作问题，提升处理场所规范化管理水平。

　　“我觉得目前最好的方式还是两种方式组合。我已经用大部分的房票换了商品房，想卖的这些房票是剩下的一小部分，卖不出也无所谓。我身边也有朋友选择了早定下一套比较好的安置房，其他换成房票的组合方式，感觉也蛮好。”苗先生说。

　　3。坚持生态优先和低碳发展。推动重大生态环保改革举措优先在自贸试验区试点，指导支持自贸试验区开展生态文明示范创建。鼓励自贸试验区内企业开展自愿碳减排，推动符合条件的企业参与碳排放权交易。实施企业环境信息依法披露制度，探索完善环保信用评价与修复机制，推进环保信用评价制度建设。深入探索减污降碳协同增效路径，支持建设绿色低碳生态园区。拓展“三线一单”（生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线和生态环境准入清单）应用场景，加强生态环境分区管控成果对生态、大气、固废等环境管理的支撑，促进产业发展绿色转型。持续提升重点领域和行业环评管理效能，发挥环评制度源头预防效力。在大气环境容量偏低的区域，涉气重点行业落实好产能等量置换要求，着力构建科技含量高、资源消耗低、环境污染小的绿色产业结构。