原创 （新春走基层）浙江宁波赴河南“错峰”招聘 携上千岗位“赶大2024年新澳版资料正版图库集”
中新网宁波1月22日电 (张斌 宣佳含 张俊涛)春节临近，这几日，浙江省宁波市江北区人社局的工作人员没有闲下来，而是联合当地企业奔赴河南，带着1200多个用工岗位在三门峡市“赶大集”。
“我们‘打’的就是‘时间差’，抢先排摸优质岗位并带到三门峡，利用当地过年前赶集人多的优势，扩大招聘效果，并且能够在春节期间进一步宣传江北，让更多人了解并选择来江北工作。”江北区人社局相关负责人说。
“本来还为今年工作的着落发愁，没想到招聘会直接开到家门口，这可帮了大忙。”在三门峡市卢氏县瓦窑沟乡的江北区招聘会上，求职者常先生说。
当日，瓦窑沟乡新年市集热火朝天。同步举行的江北区招聘会人头攒动，民众络绎不绝，穿梭于各个招聘展位之间，或驻足咨询、或填写简历。为帮助求职者更全面地了解岗位信息，招聘企业通过发放宣传册、报名表等资料，以及面对面咨询等方式，详细介绍企业概况、薪资待遇和工作环境。在21日的招聘会上，180余人达成初步意向。
“我们公司准备招聘200多人，以普工和一线技工为主，一线技工月薪8000至10000元起步，福利优厚。今天来咨询的人特别多，已经有几十人达成初步意向，看来这趟没白来。”宁波三星医疗电气有限公司招聘负责人李经理说。
近年来，江北区的一些制造型和外贸型企业效益良好，产能也随之稳步提升，需要大量普工和一线技工。春节临近，大量工人陆续返乡过年，企业在春节前后面临较大的用工缺口。
在此背景下，江北区人社局摸排企业用工需求，与浙江省外劳务协作地取得联系，联合4家企业组成首支招聘“先锋队”，用工岗位涵盖电子、物流、餐饮、销售等多个行业领域，赴三门峡开展为期4天的劳务协作对接，提前发力解决辖区企业年初用工缺口问题，助力“开门红”。
江北区人社局相关负责人说，下一步，当地将在浙江省内外开启线上线下全方位新春招聘活动，继续派驻多支招工队伍前往云南、山西等人口密集且劳动力资源丰富的地区开展跨省招聘对接，鼓励当地求职人员到江北，更好地满足企业的用工需求。(完)
6。提升贸易便利化水平。加快中国（新疆）国际贸易“单一窗口”建设，丰富跨境电商、物流全程协同等地方特色应用。扩大自中亚等周边国家优质农产品、食品进口。率先推进边境口岸农副产品快速通关“绿色通道”全覆盖。扩大周边国家特色中药材进口，对进口睡莲花、秋水仙、洋甘菊、石榴花、玫瑰花、牛舌草等新疆急需中药材批量开展风险评估，加快签订双边议定书。探索进口大麦加工为饲用芽苗的闭环监管模式。依托中哈霍尔果斯国际边境合作中心（以下简称合作中心），加强与周边国家农产品、食品风险信息互通、检测执法互助领域合作。推进中国—中亚区域检验检疫安全技术合作与交流，搭建中国—中亚法规标准信息交流平台。推动综合保税区与自贸试验区统筹发展。实施重要矿产品“口岸+卸货地”联合监管模式。探索在满足监管条件的基础上，打造国际邮件、国际快件、跨境电商集约化监管模式。对边民互市贸易进口商品实施分层查验、分类监管。做好进口资源性商品的采信试点工作，鼓励符合资质要求的第三方检验检测机构参与，进一步提高通关效率。
本届论坛共有99个官方代表团、19国国防部长、14国军队总长（国防军司令）、6个国际组织代表及专家学者和各国观察员等1800余名嘉宾出席，参会的外方高官与重量级专家学者数量都达到了历届之最。
国务院关于在自由贸易试验区暂时调整实施有关行政法规规定的决定统一适用于中国（新疆）自由贸易试验区。自贸试验区内的综合保税区以及合作中心的实施范围和税收政策适用范围维持不变。本方案提出的各项改革政策措施，凡涉及调整现行法律或行政法规的，按规定程序办理。重大事项及时向党中央、国务院请示报告。
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