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中新社石家庄1月22日电 (记者 陈林)河北省政府新闻办公室22日召开新闻发布会通报，2024年，京津冀三地在人力资源和社会保障领域的协同发展持续向纵深推进，三地实现人社、交通、文旅等5大场景社保卡居民服务“一卡通”应用。
河北省人力资源和社会保障厅副厅长、新闻发言人李仓志说，2024年，河北与京津签署人社协同发展协议13项，破解行政壁垒和体制机制障碍37个，联合发布21项社保“同事同标”事项，实现特殊工种企业名录、岗位名录、工伤保险协议机构、劳动能力鉴定互认。
据悉，2024年完成京津冀社保卡“一卡通”协同立法，同一文本、同步审议、同步实施，这是京津冀公共服务共建共享进程中的又一个里程碑。此外，三地共同修订发布人力资源服务区域协同地方标准，举办招才引智大会、康养职业技能大赛、京津冀专家服务行活动，促进三地人才资源共引共育共享。
河北省人力资源和社会保障厅规划财务处处长、一级调研员赵广路说，2025年，河北人社部门将继续深入谋划、全力推动，努力缩小与京津差距，让京津冀居民共享人社协同发展成果。
河北积极推进居民服务“一卡通”，2024年全省社会保障卡持卡人数达7607万人，签发电子社会保障卡6672万张，覆盖常住人口的90.3%，居全国第三位。(完)
中国人民银行宏观审慎管理局局长李斌表示，深化金融供给侧结构性改革，核心是强化金融服务实体经济和以人民为中心这一根本，通过改革、调整和优化金融供给体系，为实体经济发展提供更高质量、更有效率、更加安全的金融服务。
日前，内蒙古自治区包头市正式印发《包头市灵活就业人员参加住房公积金制度试点实施方案》和《包头市灵活就业人员参加住房公积金制度试点管理办法》，试点工作将于2023年11月1日起正式实施。本次试点聚焦灵活就业人员参加住房公积金制度政策体系，确立“自愿缴存，灵活取用；补贴激励，存贷挂钩；资金统筹，分类核算”的基本原则，明确了试点对象、缴存机制、存贷政策、风险管控、转移接续等相关工作内容，充分发挥住房公积金制度的普惠性和保障性。
如果中美欧在全球人工智能治理问题上能达成一些共识，意义将是十分重大的。其中一个关键正如中方在《全球人工智能治理倡议》所提到的，反对以意识形态划线或构建排他性集团，恶意阻挠他国人工智能发展；反对利用技术垄断和单边强制措施制造发展壁垒，恶意阻断全球人工智能供应链。能否抱持这种健康的、建设性的心态，不仅关系到此次峰会的具体成效，也关系到人工智能的安全发展。
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