原创 长三角生态绿色一体化发展示范区计量人新澳门六开彩资料免费大全才改革正式启动
记者今天了解到，市场监管总局近日正式启动长三角生态绿色一体化发展示范区计量人才改革，涉及上海市青浦区、江苏省苏州市吴江区和浙江省嘉兴市嘉善县。
此次改革旨在落实中央关于长三角一体化的部署安排，在长三角生态绿色一体化发展示范区推出两项计量人才改革措施。一是开展企业注册计量师自愿注册服务，为取得注册计量师职业资格证书的企业技术人员提供注册渠道。二是扩大注册计量师注册资质跨区域互认范围，将一级注册计量师纳入互认范畴，并对相关计量专业项目考核合格证或原计量主管部门核发的有效计量检定员证书实行跨区域互认。
企业注册计量师主要从事企业内部计量管理和计量技术工作，确保企业计量器具和计量管理体系符合相关标准和法律法规要求。测得准，才能造得精；测得出，才能造得出。企业注册计量师在企业产品研发、技术创新、质量控制等方面发挥着基础性、支撑性作用，不断提升测量精度和测量能力，对产品迭代升级具有重要作用，同时对企业保持市场竞争力和促进长远发展也至关重要，也是推动行业健康发展的重要力量。
通过此次改革，将满足当地企业对企业注册计量师注册的实际需求，进一步发挥注册计量师在强化企业管理体系、保障生产效率、提高产品质量、推动技术创新等方面的支撑作用。同时，也将促进示范区内注册计量师跨区域流动，破除地区限制和体制机制障碍，为当地经济社会发展增添活力。
市场监管总局要求上海市、江苏省、浙江省市场监管局进一步落实主体责任，联合长三角生态绿色一体化发展示范区执委会，进一步完善三地协同工作机制，加强对企业注册计量师自愿注册的指导监督，统一平台、标准和政策，增进信息互通和资源共享，简化互认程序，优化服务流程，方便注册计量师跨区域接受查验和办理互认手续，确保改革顺利进行。
(总台央视记者 李晶晶)
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22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
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